A formação incluiu simulação de entrevistas, testemunho de ex-aluna e workshop sobre secretariado.

A empresa pedagógica H.O.M.E., da FORAVE, promoveu uma formação intensiva destinada aos alunos do segundo ano do curso de Gestão, com o objetivo de os preparar para os estágios curriculares que decorrem entre 15 de outubro e 16 de dezembro. A iniciativa integrou atividades práticas e momentos de partilha que visaram reforçar as competências técnicas e comportamentais dos estudantes, aproximando-os das exigências reais do mercado de trabalho.

Durante três semanas, nas aulas da disciplina de Gestão, no módulo de Recursos Humanos, os alunos participaram em diferentes dinâmicas de preparação para o estágio. A formação começou com uma simulação de entrevistas de emprego, recriando o ambiente de uma empresa multinacional fictícia que recrutava para as áreas de Recursos Humanos, Produção, Logística e Financeiro — áreas fundamentais do curso.

Num exercício de role play, os estudantes desempenharam papéis de entrevistadores e entrevistados, preparando previamente questões, respostas e estratégias adequadas a diferentes tipos de entrevista. A atividade permitiu-lhes compreender melhor o processo de recrutamento e desenvolver competências de comunicação, argumentação e autoconfiança.

Um dos momentos mais inspiradores da formação foi o testemunho da ex-aluna Diana Gomes, finalista em 2019, que partilhou o seu percurso profissional. Atualmente responsável por uma equipa de manutenção, Diana recordou o seu estágio curricular e as experiências que a ajudaram a evoluir, desde a área dos Recursos Humanos até à área Financeira. A ex-aluna cativou os participantes, promovendo um diálogo aberto sobre os desafios e oportunidades que poderão encontrar no início das suas carreiras.

A formação encerrou com um workshop sobre secretariado, conduzido por Paula Terras, colaboradora administrativa da FORAVE. Com base na sua experiência, sublinhou a importância do rigor, da organização e da ética profissional para o sucesso em qualquer função dentro de uma empresa.

Com esta iniciativa, a H.O.M.E. reafirma a sua missão de potenciar as competências dos alunos de Gestão, criando oportunidades e experiências desafiantes que contribuem para a formação de profissionais mais preparados, criativos, rigorosos e capazes de se adaptar aos diferentes contextos empresariais.