Perguntas Frequentes
O que é o Centro Novas Oportunidades (CNO) | Forave?
O Centro Novas Oportunidades | Forave é um espaço onde os adultos, com idade igual ou superior a 18 anos, podem conhecer e seleccionar o percurso formativo mais adequado ao seu perfil. É considerado uma "porta de entrada" para a qualificação escolar e profissional e o seu principal objectivo é diversificar respostas, flexibilizar itinerários de formação, bem como promover estratégias de encaminhamento.
A quem se dirige a actividade do CNO | Forave?
A actividade do Centro Novas Oportunidades (CNO) | Forave dirige-se a adultos sem qualificação ou com uma qualificação desajustada ou insuficiente face às necessidades dos indivíduos e do mercado de trabalho, assegurando o encaminhamento dos mesmos para a resposta mais adequada e, quando se justifique, procedendo ao desenvolvimento de processos de reconhecimento, validação e certificação das aprendizagens obtidas por via da experiência adquirida e de formações não certificadas. A actividade do CNO abrange os adultos com idade igual ou superior a 18 anos, que não tenham completado o 1.º, 2.º ou 3.º ciclo do ensino básico, o ensino secundário ou que não tenham uma dupla certificação de nível não superior.
Quais são as vantagens do aumento das qualificações dos adultos?
- Valorizar os conhecimentos adquiridos pelo adulto ao longo da sua vida;
- Aumentar a sua qualificação escolar;
- Concorrer a empregos que exigem níveis de escolaridade superiores;
- Obter uma formação complementar;
- Promover o reconhecimento social e a valorização pessoal;
- Facilitar o acesso ao mercado de trabalho;
- Facilitar a progressão na carreira;
- Possibilitar o ingresso no ensino superior.
Quais são os percursos formativos existentes?
· Processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC) Escolar: É um processo que permite reconhecer, validar e certificar as competências adquiridas pelos adultos ao longo da vida, com vista à obtenção de uma certificação escolar de nível básico (4.º, 6.º ou 9.º ano de escolaridade) ou de nível secundário (12.º ano de escolaridade);
· Processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC) Profissional: É um processo que permite reconhecer, validar e certificar as competências adquiridas pelos adultos através da experiência de trabalho e de vida, conferindo um Certificado de Formação Profissional;
· Cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA): Constituem-se como uma oferta integrada de educação e formação e podem assumir vários percursos, em função da certificação que conferem;
· Formações Modulares (FM): As Formações Modulares Certificadas têm como objectivo aumentar as qualificações das pessoas, garantindo-lhes o acesso a módulos de formação de curta duração, que estão associados a percursos de formação de nível básico (II) e secundário (III), integrados no Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), com vista à obtenção de uma qualificação profissional;
· Modalidades Especiais de Conclusão do Nível Secundário de Educação (Decreto-Lei 357/2007): Destina-se a adultos com percursos formativos de nível secundário incompletos que tenham sido desenvolvidos ao abrigo de planos de estudo já extintos.
Quais são as vantagens do aumento das qualificações dos seus colaboradores para a empresa / entidade?
- Aumentar o nível de qualificação dos quadros / colaboradores;
- Melhorar o currículo da organização;
- Criar vantagens para o desenvolvimento dos Processos de Certificação da Qualidade;
- Promover o alargamento da visão estratégica da empresa;
- Desenvolver atitudes e comportamentos nos colaboradores que promovam uma maior receptividade para a participação na formação promovida pela empresa;
- Criar condições para a especialização da empresa;
- Aumentar a produtividade (estudos demonstram uma correlação directa entre o volume de formação promovida pelas empresas e o aumento da produtividade).
Quais são os custos destes percursos formativos?
Estes percursos formativos não têm custos, são gratuitos.










